院属京区各单位：
为进一步加强对因工作需要从京外选调特殊急需的业务骨干，及时有效地为各单位补充急需业务骨干做好服务工作，根据人力资源和社会保障部办公厅《关于2015年度因工作需要从京外调配人员计划申报工作的通知》（人社厅函【2015】51号）的要求，现将计划申报工作有关事宜通知如下：
一、请各单位根据业务发展的需要和人员结构的特点，按照党的十八大、十八届三中、四中会中关于经济结构战略性调整的要求，根据业务发展需要和人才队伍结构特点，合理确定本年度特殊急需业务骨干补充的数量。要紧密围绕本单位的主业发展、重点工作和关键岗位的急需，切实保证承担国家重点工作、重点工程（项目）特殊人才的需求。
二、各单位在计划的拟定过程中，要按照工作急需、京内难以调剂的原则，文字说明2015年度从京外调配人员工作的基本考虑。其中应具体说明人才支持的目标方向和选调理由。对于部分单位2014年度已选调到京人员，要在考核的基础上，对其在新岗位发挥作用情况做出基本评价，并填报《2014年度京外选调人员基本情况登记表》(附件3)。
三、要坚持人才选调的高层次、高素质，本着从严从紧的原则，在计划的编制上，要真正做到有理有据，坚决杜绝工作的盲目性和随意性，并按照表中的要求事实求是地编制京外调配人员计划。各单位已有具体人选的，可将人员的具体情况以研究所函件报送北京分院人事处。
四、请各单位务必于3月31日前将计划申报材料和相关表格报送北京分院人事处。
联系人：范俊梅
电 话：62661212
附件：1. 《国务院各部门2015年度因工作需要从京外调配人员（事业）计划申报表》
2. 《国务院各部门2015年因工作需要从京外调配人员（企业）计划申报表》
3. 《2015年拟京外调干人员职位及条件要求》
4. 《2014年度京外选调人员基本情况登记表》
中国科学院北京分院
2015年3月16日
