9月7日至9日，遥感所人事处举办了2011年新职工入职培训，43名新职工参加了培训，培训由室内集中授课和室外素质拓展两部分构成。遥感所党委书记、副所长赵忠明，副所长赵千钧、王晋年，以及职能部门负责人和科研人员代表出席了7日的培训会，会议由人事处处长孙文新主持。
赵忠明从国内外科研环境和国家发展对遥感科技的需求等方面，分析了当代科技工作者应有的社会责任，指出遥感所正处在重要的战略机遇期，作为遥感所的一员，大家应认真思考如何以国家和遥感所的发展为己任，尽己所能为遥感科技事业贡献力量。赵千钧对加入到遥感所大家庭的新职工们表示热烈的欢迎，希望大家牢记科研工作者的责任与使命，克服浮躁心态，以“十年磨一剑，心系一处”的工作态度，潜心学术研究，实现科研创新。王晋年在讲话中希望大家全面了解遥感所的历史和现状，尽快完成职业角色的转变，早日融入遥感所的文化氛围。
随后，各职能部门负责人分别就本部门的主要业务内容和与职工密切相关的规章制度、办事流程进行了详细的介绍，以便新职工了解遥感所、充分利用所内资源、提高办事效率。同时，为了帮助新职工、特别是科研职工尽快适应科研工作环境，培养良好的职业素养，本次培训特邀请了行星制图与遥感研究室主任邸凯昌研究员为新职工做了题为“潜心做一名科学家”的讲座。
在8日进行的职业素质培训中，培训专家主要从全面认识自己、确定人生目标、调整职业心态、融入团队氛围、解惑职场难题、提高学习能力、养成良好习惯、规划职业生涯等方面全面阐述了新职工的职业化塑造。帮助新职工逐步了解自我，树立正确的、可持续的职业发展理念。
在9日进行的拓展培训中，新职工接受了“数码魔方”、“高空断桥”、“七巧板”和“巅峰99”等不同类型拓展项目的挑战。在每一项活动中，都需要明确目标、周密计划、细致分工、有效沟通，大家通力合作突破重重障碍，最终都成功完成了任务目标。参加培训的新职工在轻松、自然的氛围中，加深了理解和信任，体会到在团队工作中找准自身定位并勇于承担责任的重要性，积累了有效的时间管理与资源利用经验，同时还激发出积极进取的工作热情和乐观向上的生活态度。
经过此次入职拓展培训，遥感所2011年新职工表示获益匪浅，并希望能够将培训活动中收获的宝贵经验，有效地运用到实际工作中，尽快融入遥感所的大家庭，为遥感所的创新发展贡献自己的才智和力量。
（遥感所供稿）
